Сразу в трех школах Липецкой области нарушали права работников-инвалидов

  • Общество
  • Обсудить
  • Фото:

    Образовательные учреждения оштрафованы на сумму от 3 до 4 тысяч рублей.

    В ходе прокурорской проверки начальной общеобразовательной школы в селе Соловьево был выявлен факт нарушения прав трех работников учреждения. Инвалидам 3 группы, в нарушение установленных государством социальных гарантий, была установлена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.

    Пресс-служба прокуратуры Липецкой области разъясняет, что особенности регулирования труда инвалидов установлены Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Инвалидам любой группы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. Кроме того, работодатель обязан предоставить работающему инвалиду на основании его письменного заявления отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. Если в организации для большинства работников установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, то при приеме на работу инвалида в трудовой договор должно быть включено условие об установлении ему удлиненного основного отпуска.

    В связи с нарушением федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений прокурор возбудил в отношении директора школы села Соловьево административное дело по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, материалы которого направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Липецкой области.

    Ранее аналогичные меры прокурорского реагирования были приняты в отношении директоров МБОУ СШ села Ламское и МБОУ НОШ села Злобино. На основании актов прокурорского реагирования руководители указанных образовательных учреждений оштрафованы на суммы от 3 до 4 тысяч рублей.

    Сейчас в соцсетях

    В мире

    Наверх