Липецкие работодатели могут приобрести маски и перчатки за счёт соцстраха

  • Общество
  • Обсудить
  • Из-за пандемии в законодательство были внесены временные изменения.

    Ежегодно региональный соцстрах финансирует работодателей на мероприятия по охране труда за счёт сумм страховых взносов, уплаченных в Фонд. Своеобразный кэшбэк может составить до 30% уплаченных денежных средств, отметили в администрации города.

    Предприятия и организации могут расходовать выделенные средства на проведение спецоценки условий труда, спецодежды и обуви, проведение периодических медосмотров, обучение по охране труда или санаторное лечение работников.

    Из-за пандемии в законодательство были внесены временные изменения и продлён срок подачи заявления на финансирование предупредительных мер. Кроме того, расширен перечень мероприятий, на которые направляется 20% ассигнований уплаченных страховых взносов.

    — В текущем году страхователи могут протестировать своих сотрудников на COVID-19, приобрести бесконтактные термометры, средства для дезинфекции рук и поверхностей или средства индивидуальной защиты — маски, перчатки, защитные халаты, — пояснила заместитель управляющего ГУ — Липецким региональным отделением Фонда Наталья Перова.

    Сейчас в соцсетях

    В мире

    Наверх